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Welcome from your Lincolnwood Principal and Assistant Principal

Hello Lincolnwood Families,

I hope you and your student(s) have enjoyed this first summer month! Brittany Morse, Lincolnwood's new assistant principal, and I had our first official day on Friday, July 1, 2022. Now that we are getting our bearings, I am writing to check in and preview how we will get to know you, our students, and the Lincolnwood staff. 

Before jumping into the excitement of new roles and professional relationships, I want to acknowledge the pain of the current moment. The July 4th mass shooting in Highland Park, coming on the heels of so many other recent episodes of local and national gun violence, has left me in shock. It has also reaffirmed my dedication to robust plans for school safety, individual and collective activism around ending gun violence, and ongoing work to support student and adult social-emotional well-being. I cannot say or do much to soothe fearful and broken hearts. Please just know that both Brittany and I will always lead with a profound understanding that the walls of our school do not block the impact of local and national events on our community. 

Brittany and I are deeply honored and thrilled to have been chosen as Lincolnwood's next assistant principal and principal. Leading a dynamic, diverse, close-knit, and nurturing elementary school has been my professional dream; getting to fulfill that dream in the community that raised me makes this new role even more meaningful. I've included my bio, and Brittany’s, along with a recent photo so that you and your students will recognize us when we meet!

Change and transitions can be challenging for young people and adults even when we know they are coming. While we can't take away all that may be hard about the leadership transition, here are a few things that Brittany and I commit to doing to make it as smooth as possible:

  • Prioritize relationship building - scheduling two-on-one meetings with all staff and in-person and virtual meet and greet opportunities for families. 
  • Work with the previous principal, Max Weinberg (I was fortunate to meet with him several times before my official start date), and Lincolnwood staff and parent leaders to become grounded in the school's systems, traditions, and organizational strengths and challenges. 
  • Listen deeply to what you, our students, and the Lincolnwood staff love about the school and what future aspirations are held for individual and organizational growth. 
  • Hold ourselves accountable for keeping the cultivation of learning, belonging, shared leadership, and equity at the center of all that we do. 

Please stay tuned for more information about family meet and greets and other essential information. Thank you in advance for welcoming us into our new positions and for having patience as we get acclimated to the district. We cannot wait to meet you and your student(s)!

In partnership and with gratitude,

Laura Pinsof (she/her), Principal, pinsofl@district65.net

Brittany Morse (she/her), Assistant Principal, morseb@district65.net


Bienvenida de su Directora y Subdirectora de Lincolnwood 

Aviso: La siguiente traducción ha sido realizada utilizando Google Translate, un servicio de traducción generado por una máquina. Por favor disculpe cualquier error ya que el servicio renuncia a cualquier garantía o exactitud de traducción. Algunos gráficos no podrán ser traducidos debido a las limitaciones del programa de traducción. 

Hola familias de Lincolnwood,

¡Espero que usted y su(s) estudiante(s) hayan disfrutado este primer mes de verano! Brittany Morse, la nueva subdirectora de Lincolnwood, y yo tuvimos nuestro primer día oficial el viernes 1 de julio de 2022. Ahora que nos estamos orientando, les escribo para verificar y ver cómo los conoceremos a ustedes, nuestros estudiantes y el personal de Lincolnwood.

Antes de saltar a la emoción de nuevos roles y relaciones profesionales, quiero reconocer el dolor del momento actual. El tiroteo masivo del 4 de julio en Highland Park, después a tantos otros episodios recientes de violencia armada local y nacional, me ha dejado en estado de shock. También ha reafirmado mi dedicación a los planes sólidos para la seguridad escolar, el activismo individual y colectivo para poner fin a la violencia armada y el trabajo continuo para apoyar el bienestar socioemocional de estudiantes y adultos. No puedo decir ni hacer mucho para calmar los corazones temerosos y quebrantados. Tenga en cuenta que tanto Brittany como yo siempre lideramos con un profundo entendimiento de que las paredes de nuestra escuela no bloquean el impacto de los eventos locales y nacionales en nuestra comunidad.

Brittany y yo nos sentimos profundamente honrados y emocionados de haber sido elegidos como la próxima subdirectora y directora de Lincolnwood. Liderar una escuela primaria dinámica, diversa, unida y enriquecedora ha sido mi sueño profesional; cumplir ese sueño en la comunidad que me crió hace que este nuevo rol sea aún más significativo. ¡He incluido mi biografía y la de Brittany y una foto reciente para que usted y sus alumnos me reconozcan cuando nos encontremos!

Los cambios y las transiciones pueden ser un desafío para los jóvenes y los adultos, incluso cuando sabemos que se avecinan. Si bien no podemos eliminar todo lo que puede ser difícil de la transición de liderazgo, aquí hay algunas cosas que Brittany y yo nos comprometemos a hacer para que sea lo más fácil posible:

  • Priorizar la construcción de relaciones: programar reuniones individuales con todo el personal y oportunidades de conocer y saludar en persona y virtuales para las familias.
  • Trabajar con el exdirector, Max Weinberg (tuve la suerte de reunirme con él varias veces antes de mi fecha de inicio oficial), y el personal de Lincolnwood y los padres líderes para familiarizarme con los sistemas escolares, las tradiciones y las fortalezas y desafíos organizacionales.
  • Escuchar atentamente lo que a usted, a nuestros estudiantes y al personal de Lincolnwood les encanta de la escuela y qué aspiraciones futuras se tienen para el crecimiento individual y organizacional.
  • Hacernos responsables de mantener el cultivo del aprendizaje, la pertenencia, el liderazgo compartido y la equidad en el centro de todo lo que hacemos.

Estén atentos para obtener más información sobre reuniones y saludos familiares y otra información esencial. Gracias de antemano por darnos la bienvenida a nuestros nuevos puestos y por tener paciencia mientras nos aclimatamos al distrito. ¡Estamos ansiosos por conocerlo a usted y a su(s) estudiante(s)!

En colaboración y con gratitud,

Laura Pinsof (ella/ella), Directora, pinsofl@district65.net

Brittany Morse (ella/ella), Subdirectora, morseb@district65.net