• Recortes propuestos para el año escolar 2017-2018
    El 13 de marzo, la Junta Directiva de Educación, revisó una lista de recortes propuestos en caso de que el referéndum no sea aceptado el 4 de abril. El Distrito 65 está enfrentando déficits presupuestales significativos, mayormente debido al estancamiento de los ingresos y al aumento de los costos, al crecimiento en la inscripción de los estudiantes (+1,592 estudiantes en los últimos 10 años), y al financiamiento inadecuado por parte del estado. Si el referéndum no pasa, debemos estar preparados para realizar $5.1 millones en recortes tan sólo durante el año 2017-2018. Sin ingresos adicionales, el distrito tendrá que reducir $3.7 millones más en el 2018-2019, con todavía más recortes en los años siguientes.
     
    Recortes en las escuelas ($3.9 millones / 40 plazas de tiempo completo)
    En caso de que el referéndum sea exitoso, todos los recortes en las escuelas serán reinstalados.

    No relacionado con personal ($700,000)
    • Continuar retrasando la compra de nuevos materiales para el plan de estudios de ciencia ($550,000)
    • Eliminar Camp Timberlee ($70,000)
    • Mas recortes no relacionados con personal ($80,000)
    • Apoyo de liderazgo escolar/tutorías
    • Bloquear subvenciones financieras (grants)/reducción de cuotas
    Personal ($3.2 millones)
    • Liderazgo en escuela - Subdirectores ($350,000)
    • Aumenta tamaño de clases (guías para primaria +3 estudiantes en el 1er año; +5 estudiantes en el 2do año; guías para secundaria en 28 estudiantes) ($1.36 millones)
    • Recortes adicionales de personal en escuelas ($1.46 millones)
      • Aumenta tamaño de clases en clases de arte en secundarias y se reducen artes industriales
      • Aumenta tamaño de clase de educación física en escuelas secundarias
      • Asistentes de medios en bibliotecas
      • Orquesta/banda en cuarto y quinto grado
      • Apoyo para tutorías en PBIS
      • Auxiliares en programa de Doble Inmersión (TWI)
      • Atletismo en escuelas secundarias
    Oficinas centrales y operaciones ($1.2 millones / 9 plazas de tiempo completo)
    En caso de que el referéndum sea exitoso, la mayoría de los recortes en las oficinas centrales serán reinstalados.

    No relacionado con personal ($740,000)
    Reducciones generales: $375,000
    • Eficiencias de transporte
    • Presupuestos para consultorías y capacitación (Hanover, Aramark, capacitación de servicios especiales)
    • Cuotas y eventos comunitarios
    • Otros recortes no relacionados con personal
    Recortes en tecnología: $100,000
    Generación de ingresos: $265,000
    • Aumento de cuotas y recolección de cuotas
    • Reembolso por Medicaid
    Personal ($470,000)
    • Sueldos del gabinete/prestaciones ($65,000)
    • Recortes en prestaciones de desarrollo profesional para administradores ($40,000)
    • Garantizar financiamiento externo para el personal actual en áreas de investigación y estrategia ($110,000)
    • Apoyar despidos y reorganización de personal ($255,000)